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腾讯HR筛选技术简历只看这3点,没有直接被Pass
摘要：本文将介绍腾讯HR筛选技术简历的三个关键点，分别是技术技能、项目经验和个人能力。通过掌握这三个关键点，可以提高简历的通过率，增加面试的机会。正文：一、技术技能技术技能是技术岗位求职者最基本的素质，也是HR筛选简历的第一关键点。在技术技能这一项中，HR主要关注的是求职者是否掌握了所应聘岗位所需的技能和…
2024-10-02
员工入职手续办理HR最该注意什么
摘要：本文主要从员工入职前的准备、入职手续的办理、人员档案的管理等方面，分析HR在入职手续办理中最应该注意的问题，以确保企业的用工安全和员工的福利保障。一、入职前的准备1.了解岗位需求，明确招聘计划和用人标准2.核对招聘信息，确保求职者的真实性和合法性3.制定入职计划，明确入职流程和时间节点4.与其他部门…
2024-10-02
HR面试谈薪的16个技巧干货
摘要：在面试中如何巧妙地谈到薪资问题，是需要掌握的重要技巧。本文总结了16个HR面试谈薪技巧，希望能为求职者提供帮助。1.先了解市场行情在开始面试前，一定要了解所应聘职位的市场行情，掌握薪资范围，这样可以更好地帮助自己为薪资做出合理的要求。2.与HR建立信任在面试过程中，要注意与H…
2024-10-02
甲骨文将在其人力资源软件中添加生成式AI功能，预计年底前推出
据报道，甲骨文公司6月28日表示，将在其面向企业的人力资源软件中添加生成式AI功能，旨在帮助起草职位描述和员工绩效目标等任务。甲骨文将在软件中的许多字段上设置一个按钮，为职位列表或绩效目标等内容自动生成草稿文本，生成的文本仍将需要由人工批准。这些功能预计将在今年年底前推出。
2024-10-02
求职者如何在面试中获得更好的表现
摘要：本文将从五个方面介绍HR面试“心法”，包括面试前准备、面试过程中的技巧、面试后的总结等，帮助求职者在面试中获得更好的表现。一、面试前准备1.了解公司信息在面试前，求职者需要了解所应聘公司的基本情况、业务范围、行业前景等信息，这可以帮助求职者更好地准备面试策略，回答面试官的问题。2.准备简历和作品集…
2024-10-02
韩国最大门户网站NAVER下月起实施月度远程办公制度
据韩国《亚洲日报》，韩国最大门户网站NAVER将于下月3日起正式实施远程办公制度，即允许有意愿的员工可在海外进行为期一个月的工作。NAVER于6月28日表示，日前向员工发布一份名为联动工作（ConnectedWork）的工作制修正案。据该内容，员工每年可获得一次海外远程办公的机会，最长期限为4周，前提是获得组织长的批准...
2024-10-02
七匹狼：收到4118万元政府补助
6月29日晚间发布公告称，福建七匹狼实业股份有限公司及部分子公司于近日收到晋江市财政局拨付的补助资金人民币4118万元，公司本次获得的政府补助资金占公司2022年经审计归属上市公司股东净利润的27.34…
2024-10-02
券商三大业务线从业人数持续增长
证券行业从业人员在经历了2019年至2022年连续四年的增长后，今年以来暂时呈现净流出态势。截至6月29日记者发稿，数据显示，证券行业从业人员总数为35.1万人，年内共有3230人净流出。整体上，今年净流出的从业人员数量占行业从业总人数的比例不足1%，并未出现人员大幅流失。此外，保代、投顾、分析师三大专业业务线的从业…
2024-10-02
2023年1-5月基本医疗保险和生育保险运行情况
2023年1-5月，基本医疗保险基金（含生育保险）总收入13709.91亿元，同比增长8.2%。其中职工基本医疗保险基金（含生育保险）收入9231.26亿元，同比增长12.7%。城乡居民基本医疗保险基金收入4478.65亿元，同比减少0.1%。基本医疗保险基金（含生育保险）总支出10311.40亿元，同比增长23.3%...
2024-10-02
HR发offer应该注意哪些细节
摘要：HR发offer时需要注意的细节包括：确认候选人信息、明确职责与福利、提供明确的入职信息、注意合同细节、及时沟通等。HR发offer是日常工作中的一项重要任务。在HR发offer的过程中，需要注意许多细节，以确保候选人的入职顺利进行。本文将介绍HR发offer应该注意的细节。1.确认候选人信…
2024-10-02
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