摘要：深圳大学规划院作为深圳市重点建设的高水平研究机构，面向全国招聘精英人才，旨在打造一支高素质、专业化的团队，为深圳市的发展贡献力量。本文对深圳大学规划院的招聘计划进行分析，为应聘者提供求职建议。

一、招聘岗位

深圳大学规划院招聘岗位多样，包括助理研究员、副研究员、研究员、高级工程师、高级经济师、高级实习顾问等。岗位涵盖城市规划、土地利用、交通运输、经济与金融等多个领域，适合不同专业背景的人才。

二、招聘要求

1. 学历要求

招聘岗位的学历要求从本科到博士不等，应聘者需要根据自身背景和岗位要求进行选择。对于研究员及以上职位，需要具有博士学位或博士后经历。

2. 专业要求

由于深圳大学规划院涉及的领域广泛，专业要求也不同。除了城乡规划、交通运输、土地利用等相关专业，也欢迎金融、经济、社会学、心理学等交叉学科的专业人才。

3. 经验要求

对于高级岗位，需要具有相关领域的工作经验。例如，研究员需要具有5年以上的研究工作经验，高级工程师需要具有8年以上的工程设计与管理经验。

三、招聘流程

1. 简历筛选

应聘者需要提交详细的个人简历，包括个人基本情况、教育背景、工作经历、科研成果等内容。深圳大学规划院会对简历进行筛选，初步确定符合要求的应聘者。

2. 笔试面试

通过简历筛选的应聘者将会接受笔试和面试。笔试主要考察应聘者的专业知识和综合能力，面试主要考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和创新思维。

3. 终审录用

经过笔试和面试的应聘者，会进入终审录用环节。深圳大学规划院将根据应聘者的综合素质和招聘需求进行综合评估，确定录用人选。

四、求职建议

1. 提前了解深圳大学规划院的发展方向和研究方向，准确把握自己的专业特长和优势，选择适合自己的岗位。

2. 重视简历的质量，突出个人的优势和特长，提供具体的科研成果和实践经验。

3. 在面试过程中，注重表现自己的综合素质和团队协作能力，展示自己的创新思维和解决问题的能力。

总之，深圳大学规划院的招聘计划旨在打造一支高素质、专业化的团队，为深圳市的发展贡献力量。应聘者需要根据自身的背景和优势，积极参与招聘，为自己的职业发展开启新的篇章。