在当代社会，税收制度作为国家治理的基础与重要支柱，对经济的运行与发展具有重要的影响，2018年，中国政府启动了新一轮的国地税征管体制的重大改革，即国税、地税合并，这不仅标志着我国税务管理系统步入了一个新的发展阶段，也意味着对于每一位财税官而言，面对着更加复杂多变的工作环境和更高的要求，作为一位有着丰富实践经验的财税官，在此我想分享一下国地税合并背后所带来的变化以及我们应当如何适应这些变化。
1、组织架构调整：最直观的变化体现在税务机关内部的机构设置上，原国税局与地税局职能职责得到了重新整合优化，形成了上下贯通、左右协同的一体化管理模式，有效解决了长期以来存在的“九龙治水”难题，极大地提高了办事效率和服务水平。
2、征管模式革新：随着大数据、云计算等现代信息技术的应用，电子税务局建设取得了突破性进展，纳税人只需通过互联网即可完成各项税费申报缴纳业务，极大地方便了企业和个人，减轻了实体办税大厅的压力。
3、执法标准统一：以往由于国税局、地税局之间存在一定的管辖权限划分，导致在某些具体事务处理上可能出现政策执行不一致现象，而如今，无论是税种管理还是风险防控等方面都将实现标准化作业，确保法律面前人人平等。
4、服务理念转变：改革之后更加强调以纳税人需求为导向，提供高效便捷、公平公正的服务体验，树立政府良好形象。
提升专业素养：面对新环境、新技术的要求，财税官员应不断提升自身业务能力和综合素质，积极参加各类学习培训活动，掌握最新财经知识及信息技术手段，以便更好服务于社会发展大局。
强化团队协作精神：改革后的工作流程更加注重信息共享和技术交流，因此每位成员都必须树立全局观念，增强跨部门沟通协调能力，共同推动改革任务落地生根。
主动倾听群众声音：始终将满足公众利益诉求作为出发点和落脚点，广泛听取社会各界的意见建议，及时发现并解决实际工作中遇到的问题，不断改进和完善各项制度设计。
坚守廉洁自律底线：无论职务高低与否，都应严格遵守党纪国法相关规定，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，维护好国家公信力。
“放管服”三项任务的实施推进使得我国税务工作发生了质的飞跃，这对于全体财税工作人员来说既是机遇也是挑战，只有不断适应新形势新要求，持续增强创新创造活力，才能够在未来的征途上书写出更加辉煌的成绩单。
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